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        永祥公司第二届职工代表大会第三次全体会议于2014年12月20日下午在员工培训教室召开。

        应到会职工代表51人，实到会代表45人。会议听取、讨论、审议了公司提交的《职工代表大会民主评议中层干部实施办法》、《员工合理化建议的管理与奖励制度》、《修改带薪年休假制度的决定》、《员工体检制度》、《永祥公司部分职工实行特殊计算工时工作制的实施方案》、《员工手册中有关考勤制度条款修改》等重要的规章制度，经过充分酝酿和讨论，一致表决通过了上述制度，会后将打印下发执行。

        为了更好地发挥职工代表的作用，工会下发了征集提案征集表，现已收回员工提案表34份：其中有关生产成本控制方面的提案6条；加强公司制度管理、生产现场6S管理、劳动纪律管理的方面的5条；有关完善工艺流程、实行图纸工艺生产标准化、合理安排生产和库存、改进刀具、发货等方面建议10条；有关提高劳保用品质量、加强员工劳动保护、工龄工资、年休假等方面的建议6条；有关员工合理化建议、技术革新、团队建设、人才招聘、发挥党组织和党员作用等方面的建议7条。   

       目前工会已将这些建议归纳整理，分别提交董事长和有关高管，王勇强董事长提出要认真对待这些职工提案，并做好在下次会议上答复、落实提案的工作，从中评选出优秀提案，给予奖励。